老板（汉语词语）详细资料大全？什么是老板

本文目录

• 老板(汉语词语)详细资料大全
• 什么是老板
• 什么叫老板
• 老板的含义是什么
• 老板是什么意思
• 什么是老板意思
• “老板”这个词是怎么来的呢
• “老板”的含义究竟是什么意思
• 老板的意思
• 静默是老板停更了吗

老板(汉语词语)详细资料大全

老板的概念①私营工商业的财产男性所有者；掌柜的。②旧时对男性著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。 ③现指支配别人做事，并给予报酬的人，皆可称作老板 ④目前也指钱乱花的人，带讽刺。

基本介绍

• 中文名 ：老板
• 外文名 ：boss
• 别称 ：掌柜的
• 词性 ：名词

基本信息

基本解释

引证解释

1. 亦作“ 老版 ”。1.工商业的业主，法人代表及其代理人。2.占有较多股份的股东。

1. 旧时佃农对地主、雇工对雇主之称。四川民歌《口朝黄土背朝天》：“五谷杂粮归老板，一家大小过不得年。” 叶紫 《火》：“如果有人还想能够在老板爷们手里讨得一点面子或便宜时，我真是劝他不起这念头的好！”
2. 旧时对不相识者的敬称。

1. 方言。旧时对著名京剧演员或组织戏班的京剧演员的尊称。
2. 旧时对丈夫的俗称。

词语来源

什么是老板

　　在组织中，老板可以是你的直接主管，也可以是你直接主管的主管，更是你所在组织中最有权势的人。老板代表了一种正式的职权，代表了一种体制的权威。老板的角色是由资本或组织赋予的，在现代科层制组织中，上级职位对下级职位扮演着“君王”的角色，而下级职位则须对上级职位“臣服”。　　人在职场，除非你是资本所有者或组织持有人，不管你身处组织的哪个层级，总是有人可以对你吆三喝四、左右你的行动、影响你的心情。所以，能够遇到什么样的老板，大多取决于组织的安排，而这个老板是卓越还是平庸、是优秀还是低劣，在很大程度上都取决于上帝的意志——对于下属而言，则尽量祈祷自己遇到一个不那么坏的老板吧。　　在组织中，无论是高层领导者，还是中层管理者，抑或基层监督者，那些扮演老板角色的人都必须清楚，要达成组织的绩效、完成自己的使命，就必须充分了解你的下属，激发他们的热情，并及时、准确的满足他们的需求。　　HR看老板　　既然下属与老板的相遇，像传统包办婚姻那样具有偶然性并且难以改变，那么，在我们漫长的职场生涯中，就必须面对并适应这个游戏规则，并努力扮演好各种角色。对于职场中的人而言，跳槽或者调动只会让你更换一个老板，却未必能保证下一个老板比这个更好或者更坏；所以，与其在更换老板上面煞费苦心，不如直面本心，看清我们到底需要什么样的老板吧，诸如，什么样的老板对我而言是可以获得激励的，什么样的老板又是平庸的而无关紧要的，什么样的老板则是恶劣以至于完全无法接受的？　　作为一个正常的、理智的、有独立思维、感情和需求的人，每个下属都会对自己的工作、老板、未来有理想化的期望。其实，从老板这个角色的英文名称——BOSS出发，就能很好地解读出下属对老板有哪些基本期望：首先，是B（behavior）。我们可以理解为：下属期望老板是一个公平、公正、正直、诚信的人，是一个言行合一、符合职业操守和组织价值观的人，是一个可以让下属引以为傲的人。无论这个老板的具体领导或管理风格如何，对于下属而言，具体的老板首先是一个人，而不是组织的一个符号；所以，这个人的行为、态度和品行对下属的影响就显得至关重要。日常工作中，具有良好品行且言行合一的老板对下属无疑有着重大的正向示范效应，而无法做到这点的老板，即使通过专制独裁也获得乃至长期保持下属的信任与认可。一个被下属看轻的人，无论如何也无法扮演好“老板”这个角色——一个失败的人迟早要被踢

什么叫老板

什么是老板？有人说老板是资本的所有者，或是资本的代言人。还有人说老板是拍板的人，老板是叫板的人，老板是板着脸的人。有些老板对本行业非常精通，面对问题，敢于做出决定，所以是拍板的人；有些老板要树立威信，总是板着脸，所以也是板脸的人。很多老板为自己拥有这些这些特征而感到自豪。但这不是一个高境界的老板所具有的特征，一个出色的老板，应该做到“三不”，即在某种特定的环境下，要做到“看不见”，“听不到”，“做不到”。“看不见”有一个汉朝时的故事，道出了管理者的特点。有一天，宰相丙吉在都城内行走，忽然，前面出现了两个打架的人，他们打得头破血流，却没有罢手的意思。丙吉没有出面处理打架的事情，而是绕道走了。走了不远，发现路边的牛在不停地喘气，于是停下来，观察牛为什么喘气。随从很奇怪，就问宰相，为什么不管人的事，却关心牛，难道牛比人更重要吗？丙吉说，人打架的事情，我也看见了，但那是都城将军的事情，他会处理好的，如果他处理不好，我就撤他的职，这也是考验那个人是否称职的机会。而牛喘气，可能是天气出现了问题，可能有灾害，事关天下的收成，这是我的职责，所以分外关心。这个故事是说，老板在完善了管理体系以后，要把工作落实到每个人，不要随便干涉下属的工作，否则就会出现老板干活，员工闲置的现象，这样公司也不会有太大的发展。所以对于企业里的很多事情，老板了解就可以了，让下属去处理他们能够处理的事情，这是考察下属能力的好机会。即便是下属失误了，给公司造成了损失，老板也要把这个损失当做是选人的成本。如果老板出手相助，那么员工会养成依赖感，总盼望着“上帝之手”为他解忧，进而降低企业的效率，这要比那些损失更可怕。

老板的含义是什么

老板的具体含义如下：

1.私营工商业的财产所有者；掌柜的。

2.旧时对著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。

3.现指支配别人做事，并给予报酬的人，皆可称作老板 。

4.目前也指钱乱花的人，带讽刺。

5.大同方言，特指老婆。

6.工商业的业主，法人代表及其代理人。

7.占有较多股份的股东。

读音：

出处：

1.刘俊秀 《死亡线上的斗争》：“看见他们过去，看清了是两个穿破衣服的老百姓。我跟上去了，在他们一个的背上轻轻一拍：‘老板，你们哪里去？’”

2. 叶紫 《火》：“如果有人还想能够在老板爷们手里讨得一点面子或便宜时，我真是劝他不起这念头的好！”

3.鲁迅《书信集·致郑伯奇》：“版税请交内山老版 。”

扩展资料

近义词：东主 、东家 、雇主 、店东、 店主

反义词：伙计

一、东家

读音：

释义：

1.泛指住在东边的人家。

2.受聘或雇佣用的人称他的主人，佃户称地主。

出处：郭小川 《人民万岁》诗：“我们烦忧的，再也不是债主的算盘，和东家的小秤大斗。”

二、雇主

读音：

释义：雇用雇工或车船等的人。

出处：鲁迅 《南腔北调集·＜一个人的受难＞序》：“生产之后，即被别人所斥逐，不过我不知道斥逐她的是雇主，还是她的父亲。”

伙计

读音：

释义：

1.合作的人；伙伴（多用来当面称对方）。

2.旧时指店员或长工：当年我在这个店当～。

出处：老舍 《上任》：“真干也行呀，可有一样，我们是伙计，你是头目，毒儿可全归到你身上去。”

老板是什么意思

老板的意思是资本的所有者，或是资本的代言人；是朋友之间相互恭维的称呼；是拍板的人；是叫板的人。

有些老板对本行业非常精通，面对问题，敢于做出决定，所以是拍板的人；有些老板要树立威信，总是板着脸，所以也是板脸的人。

关于老板的造句

1、凡卡想与其在老板家受折磨，莫如回到爷爷身边去放羊。

2、老板毫不迟疑地答应了她关于提高薪水的要求。

3、王老板是个爱财如命的家伙。

4、这个工厂老板总是对打工仔横眉怒目。

5、老板无故辞退了姐姐。

6、一看见客人腰间的钱袋，老板立即眉开眼笑。

7、无论我说什么，老板都说好，模棱两可，让人无所适从。

8、老板对他的这个女儿爱如掌上明珠，从不让她受任何委屈。

9、老板卷款潜逃后，公司就人去楼空，铁门深锁，使得员工们都丧失了赖以为生的工作。

10、他越俎代庖的目的，是想向老板显示自己的工作能力。

11、一个公司需要许多精英人才，但更需要能够和老板荣辱与共、同舟共济的人。

12、你千万别得罪她，她可是咱们老板的掌上明珠。

13、老板今天约好客户开会，你如果又姗姗来迟，准被开除。

14、王老板说想找个帮手，我就顺水推舟，把你推荐给他。

什么是老板意思

老板 1、老板是资本的所有者，或是资本的代言人。2、老板是朋友之间相互恭维的称呼。还有人说老板是拍板的人，老板是叫板的人，老板是板着脸的人。有些老板对本行业非常精通，面对问题，敢于做出决定，所以是拍板的人；有些老板要树立威信，总是板着脸，所以也是板脸的人。很多老板为自己拥有这些这些特征而感到自豪。但这不是一个高境界的老板所具有的特征，一个出色的老板，应该做到“三不”，即在某种特定的环境下，要做到“看不见”，“听不到”，“做不到”。“看不见”有一个汉朝时的故事，道出了管理者的特点。有一天，宰相丙吉在都城内行走，忽然，前面出现了两个打架的人，他们打得头破血流，却没有罢手的意思。丙吉没有出面处理打架的事情，而是绕道走了。走了不远，发现路边的牛在不停地喘气，于是停下来，观察牛为什么喘气。随从很奇怪，就问宰相，为什么不管人的事，却关心牛，难道牛比人更重要吗？丙吉说，人打架的事情，我也看见了，但那是都城将军的事情，他会处理好的，如果他处理不好，我就撤他的职，这也是考验那个人是否称职的机会。而牛喘气，可能是天气出现了问题，可能有灾害，事关天下的收成，这是我的职责，所以分外关心。这个故事是说，老板在完善了管理体系以后，要把工作落实到每个人，不要随便干涉下属的工作，否则就会出现老板干活，员工闲置的现象，这样公司也不会有太大的发展。所以对于企业里的很多事情，老板了解就可以了，让下属去处理他们能够处理的事情，这是考察下属能力的好机会。即便是下属失误了，给公司造成了损失，老板也要把这个损失当做是选人的成本。如果老板出手相助，那么员工会养成依赖感，总盼望着“上帝之手”为他解忧，进而降低企业的效率，这要比那些损失更可怕。“听不到”如果老板的听觉灵敏的话，小道消息会很容易传到他耳朵，如果他热衷于这些消息，那么公司里的小道消息会越来越多，那些有价值的信息反而被埋没。可悲的是，有的老板对小道消息兴趣甚浓，几天听不到，就感觉不舒服。甚至有的老板还发动群众互相“监督”，经常把员工叫进来，听完工作汇报以后，接着询问：“你的那个上司，最近怎么样？你觉得他怎么样？”这让做员工的如何来回答？做经理的总有些地方做得不好，如果照实说了，怕给经理造成负面的影响；如果只说好的，那就不全面，有说谎的嫌疑，这让员工左右为难。另外，老板在下班后尽量不要和下属单独相处。有这样一个故事，有一天晚上下班后，某老板听到有人按他家的门铃，他在上面问：“谁呀？”下面的人说，我是某某，来和您汇报一下工作。某老板说：“现在是下班时间，你要爬山，可以来找我，你要汇报工作，请明天到我的办公室找我。”如果这个老板同意了这个员工来汇报工作，别的员工会怎么想呢？于是大家纷纷在下班以后找此老板汇报工作，那他们上班做什么呢？上班就在办公室想着如何在晚上汇报工作。所以这个老板的作法是正确的，除非出了重大事故，否则不要找老板，要让员工们自己来处理，这才是培养他们能力的好途径。“做不到”老板还要想不到，做不到。这样才能让下属多想，才能开启下属的智慧，让下属多做，培养他们做事情的能力。即便老板想到了，也要让下属先拿出观点来；即便老板自己能做到，也要让下属来做，老板去做更重要的事情。大多数老板是行业里的专家，他能看到很多问题，看到了更愿意动手搞定。让他袖手旁观，让别人来完成，他觉得别人做得没有他好，觉得别人的效率太低了。其实这种做法是不明智的，老板是公司最珍贵的资源，如果老板整天做下属应该做的事，那么就会造成资源浪费。老板只有超脱才能客观，只有客观才能专注，只有专注才能超越。老板要做到孔子说的“仁”的境界，即：非礼勿言、非礼勿动、非礼勿听。在特定环境下装作看不见、听不到、做不到的老板才是出色的老板。老板是为社会创造财富的人，是解决大多数人工作的的人，是维持社会稳定的人，老板在整个社会发展中起着重要的作用！

“老板”这个词是怎么来的呢

当今的社会，说起“老板”一词，无人不知、无人不晓，绝大多数国人几乎都离不开老板。这个老板就是私营工商业的财产所有者（即公司股东、投资人）。不过现今也指那些决策者或下指令者。你知道老板一词是怎么来的吗？

其中一个解释是来自于南方，是先哲对工商中那些主导者的敬称。

上土下匕是为老，门中有品乃为板。老字取意为商场如战场，处处临敌。所以首先要有临机的手段，暗藏杀气于下。面露和和为上。要有魄力，杀气不外露，象埋在土里的匕首。倘能了然与此。称之为老板。

板字取意为商者应有品，所谓信则立。没有信誉只能失败。门中有品才可以称为板。所以之所以叫人老板，本源在于这个词是对商家的警语。面对这个变化莫测的世界，既要奸滑，又要具备商业基本诚信。

还有一个解释是源自于宋代的铜钱。

宋时铸钱，每一板为六十四文，各省称大钱为“老官板”，这有别于民间私坊铸造的钱币，生意人都故意要“老板”钱，因为这比私坊钱可靠。经商者、店主手中常常掌握“老官板”，故购物者往往亦称店铺拥有者或管理者为“老板”。演绎至今日，即把工商业主统称为“老板”。

九江方言称谓家中的男人都为“板”，也就是希望家里有钱，丈夫是上养老下养小的家庭支柱，所以被称为“老”板。

老板，现在不叫了，觉得太土了。现在叫厂长，例如李厂长和马厂长等等，这都是赫赫有名的厂长。

“老板”的含义究竟是什么意思

老板 

1、老板是资本的所有者，或是资本的代言人。2、老板是朋友之间相互恭维的称呼。还有人说老板是拍板的人，老板是叫板的人，老板是板着脸的人。有些老板对本行业非常精通，面对问题，敢于做出决定，所以是拍板的人;有些老板要树立威信，总是板着脸，所以也是板脸的人。

        很多老板为自己拥有这些这些特征而感到自豪。但这不是一个高境界的老板所具有的特征，一个出色的老板，应该做到“三不”，即在某种特定的环境下，要做到“看不见”，“听不到”，“做不到”。“看不见”有一个汉朝时的故事，道出了管理者的特点。有一天，宰相丙吉在都城内行走，忽然，前面出现了两个打架的人，他们打得头破血流，却没有罢手的意思。丙吉没有出面处理打架的事情，而是绕道走了。走了不远，发现路边的牛在不停地喘气，于是停下来，观察牛为什么喘气。随从很奇怪，就问宰相，为什么不管人的事，却关心牛，难道牛比人更重要吗?丙吉说，人打架的事情，我也看见了，但那是都城将军的事情，他会处理好的，如果他处理不好，我就撤他的职，这也是考验那个人是否称职的机会。而牛喘气，可能是天气出现了问题，可能有灾害，事关天下的收成，这是我的职责，所以分外关心。这个故事是说，老板在完善了管理体系以后，要把工作落实到每个人，不要随便干涉下属的工作，否则就会出现老板干活，员工闲置的现象，这样公司也不会有太大的发展。所以对于企业里的很多事情，老板了解就可以了，让下属去处理他们能够处理的事情，这是考察下属能力的好机会。即便是下属失误了，给公司造成了损失，老板也要把这个损失当做是选人的成本。如果老板出手相助，那么员工会养成依赖感，总盼望着“上帝之手”为他解忧，进而降低企业的效率，这要比那些损失更可怕。“听不到”如果老板的听觉灵敏的话，小道消息会很容易传到他耳朵，如果他热衷于这些消息，那么公司里的小道消息会越来越多，那些有价值的信息反而被埋没。可悲的是，有的老板对小道消息兴趣甚浓，几天听不到，就感觉不舒服。甚至有的老板还发动群众互相“监督”，经常把员工叫进来，听完工作汇报以后，接着询问:“你的那个上司，最近怎么样?你觉得他怎么样?”这让做员工的如何来回答?做经理的总有些地方做得不好，如果照实说了，怕给经理造成负面的影响;如果只说好的，那就不全面，有说谎的嫌疑，这让员工左右为难。另外，老板在下班后尽量不要和下属单独相处。有这样一个故事，有一天晚上下班后，某老板听到有人按他家的门铃，他在上面问:“谁呀?”下面的人说，我是某某，来和您汇报一下工作。某老板说:“现在是下班时间，你要爬山，可以来找我，你要汇报工作，请明天到我的办公室找我。”如果这个老板同意了这个员工来汇报工作，别的员工会怎么想呢?于是大家纷纷在下班以后找此老板汇报工作，那他们上班做什么呢?上班就在办公室想着如何在晚上汇报工作。所以这个老板的作法是正确的，除非出了重大事故，否则不要找老板，要让员工们自己来处理，这才是培养他们能力的好途径。“做不到”老板还要想不到，做不到。这样才能让下属多想，才能开启下属的智慧，让下属多做，培养他们做事情的能力。即便老板想到了，也要让下属先拿出观点来;即便老板自己能做到，也要让下属来做，老板去做更重要的事情。大多数老板是行业里的专家，他能看到很多问题，看到了更愿意动手搞定。让他袖手旁观，让别人来完成，他觉得别人做得没有他好，觉得别人的效率太低了。其实这种做法是不明智的，老板是公司最珍贵的资源，如果老板整天做下属应该做的事，那么就会造成资源浪费。老板只有超脱才能客观，只有客观才能专注，只有专注才能超越。老板要做到孔子说的“仁”的境界，即:非礼勿言、非礼勿动、非礼勿听。在特定环境下装作看不见、听不到、做不到的老板才是出色的老板。老板是为社会创造财富的人，是解决大多数人工作的的人，是维持社会稳定的人，老板在整个社会发展中起着重要的作用!

老板的意思

老板的意思是资本的所有者，或是资本的代言人；是朋友之间相互恭维的称呼；是拍板的人；是叫板的人。

有些老板对本行业非常精通，面对问题，敢于做出决定，所以是拍板的人；有些老板要树立威信，总是板着脸，所以也是板脸的人。

关于老板的造句

1、凡卡想与其在老板家受折磨，莫如回到爷爷身边去放羊。

2、老板毫不迟疑地答应了她关于提高薪水的要求。

3、王老板是个爱财如命的家伙。

4、这个工厂老板总是对打工仔横眉怒目。

5、老板无故辞退了姐姐。

6、一看见客人腰间的钱袋，老板立即眉开眼笑。

7、无论我说什么，老板都说好，模棱两可，让人无所适从。

8、老板对他的这个女儿爱如掌上明珠，从不让她受任何委屈。

9、老板卷款潜逃后，公司就人去楼空，铁门深锁，使得员工们都丧失了赖以为生的工作。

10、他越俎代庖的目的，是想向老板显示自己的工作能力。

11、一个公司需要许多精英人才，但更需要能够和老板荣辱与共、同舟共济的人。

12、你千万别得罪她，她可是咱们老板的掌上明珠。

13、老板今天约好客户开会，你如果又姗姗来迟，准被开除。

14、王老板说想找个帮手，我就顺水推舟，把你推荐给他。

静默是老板停更了吗

静默是老板没有停更。

静默是老板女主角原名就是叫做静默，这是一个自媒体账号，她的风格是根据剧情来进行发展，是那种霸道总裁爱上我的格局，只不过霸道总裁从男性变成了女性，因为现在世界不一样了，所以人物也有所不同。

静默是老板应该是真情侣，其实现在很多人都喜欢看小说，看那种霸道总裁爱上我的，然而静默就把这种剧情拍摄成了一种自媒体连续剧，受到了很多粉丝的喜爱。

自媒体连续剧指普通大众通过网络等途径向外发布他们本身的事实和新闻的传播方式。“自媒体”是普通大众经由数字科技与全球知识体系相连之后，一种提供与分享他们本身的事实和新闻的途径。